As gerências de Recursos Humanos e de Gestão da Qualidade e Relações Técnicas desenvolveram uma Pesquisa de Clima Organizacional para que os funcionários da Sanasa participem compartilhando suas experiências e opiniões, contribuindo assim na identificação de pontos e áreas que necessitam de melhorias. O questionário está disponível até o dia 15 de março pelo link https://forms.gle/agKMQ2fqnyL2hMps9
ou pelo leitor QRCode.

De acordo com o gerente de Gestão da Qualidade e Relações Técnicas, Alessandro Tetzner, esta pesquisa é de extrema importância, pois contribui significativamente para o aprimoramento do ambiente de trabalho e para o fortalecimento da empresa. “Acreditamos que um ambiente de trabalho saudável e positivo reflete diretamente na qualidade de vida dos colaboradores, na produtividade e no sucesso da organização como um todo”, destaca Tetzner.

Para o gerente de Recursos Humanos, Carlos Alberto Barboza, a participação de todos é fundamental. “Esta pesquisa é uma ferramenta muito importante para que possamos continuar promovendo um ambiente que valorize o bem-estar, o desenvolvimento profissional e a satisfação de todos”, acrescenta.

Para que todos possam expressar seus sentimentos e opiniões em um ambiente seguro, de maneira sincera e aberta, a pesquisa é anônima, sem identificação do funcionário. A partir do resultado final, a Sanasa divulgará as medidas a serem adotadas para que ações de melhorias sejam colocadas em prática. Agradecemos a todos os participantes pelo comprometimento e colaboração no fortalecimento do ambiente de trabalho, pois assim continuaremos a trilhar o caminho da excelência”, ressalta o gerente da Qualidade.

P-AIF – 04/03/2024